Sie

sind Mensch, vergänglich, bloss Augenblick, Laune einer Geschichte; deren Bestimmung es ist, wahrgenommen, gefühlt und weitergedacht zu werden.

 

...in privaten Kontexten:

Einzelperson oder Paar

 

...in beruflichen Kontexten:

Führungskraft oder Team

 

Am Ende geht es in jedem Kontext um Begegnung mit Ihnen.

 

Wo stehen Sie?

Gleichgültig wo Sie in ihrer Geschichte des Lebens oder Unternehmens stehen – am Höhepunkt oder am Tiefpunkt –  ich lade Sie dazu ein, innezuhalten, auszuruhen, zu reflektieren, zu fühlen und zu fassen, ja zu erfassen oder aber einfach mal geschehen zu lassen.

 

Was Sie dabei vielleicht für Ihr Leben suchen:

• Schwierige Lebenssituationen meistern

• Erkenntnisprozesse voranbringen

• Beziehungsgefüge reflektieren

• Fluss in Beziehungsknoten bringen

• Neue Wege der Begegnung finden

• Sackgassen als Potenzialentfalter sehen

• Entwicklungsangebote in Krisen erkennen

• Zusammenarbeit verbessern

• Neue Möglichkeitsräume entdecken

• Synergien herausarbeiten

• Trauern und darin Kraft entdecken

• Fähigkeiten nutzbar machen

• Schmerz verarbeiten

• Loslassen und neu ergreifen

• Eine Aussenperspektive bekommen

• Gewohnheiten in neue Muster führen

• Emotionelle und kognitive Blockaden auflösen

• Unsichtbare Hindernisse erkennen und überwinden

• Sehnsüchte in gelebte Wirklichkeiten führen

• Oder einfach wieder Freude empfinden

 

Was Sie vielleicht zusätzlich fürs Unternehmen suchen:

• Dynamiken in Teams sichtbar machen

• Konflikte und Krisen lösen

• Potenzial entdecken und nutzen

• Chancen in vermeintlichen Problemen sehen

• Innovationsprozesse voranbringen

• Kontexttrennungen

• Übergänge gestalten

• Zusammenarbeit in Teams verbessern

• Führungskräftecoaching

• Rückmeldungen einer Aussenperspektive

• Rollenverständnis

• Zwischenmenschliche Prozesse über alle Stufen erleichtern

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